Arbeit und Beruf

Krank im Job leicht gemacht

Ratgeber mit Krankengeld-Rechner · 26 Seiten · sofort zum Herunterladen

Sie sind krank und wissen nicht, was Sie melden müssen und wer wie lange zahlt?

Dieser Ratgeber erklärt verständlich, was bei Krankheit im Arbeitsverhältnis gilt: von der Krankmeldung über Lohnfortzahlung und Krankengeld bis zur Rückkehr in den Beruf. Mit dem Krankengeld-Rechner sehen Sie Ihre Fristen und die Höhe des Krankengeldes.

Stand Oktober 2026Mit GesetzesangabenVerständliche SpracheFür Handy, Tablet und PC

Video ansehen (32 Sekunden): Kurz erklärt: Krank im Job leicht gemacht

Das steckt im Ratgeber

Krankmeldung und Krankschreibung richtig machen
Lohnfortzahlung: sechs Wochen voller Lohn
Krankengeld: Höhe, Dauer und Fallen
Krank im Urlaub, Kind krank, was Sie krankgeschrieben dürfen
Wiedereingliederung und Kündigung wegen Krankheit
5 Musterbriefe und Krankengeld-Rechner

Blick in den Ratgeber

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Inhalt: 13 Kapitel

Krank: Was Sie sofort tun müssen
Die Krankschreibung
Lohnfortzahlung: sechs Wochen voller Lohn
Krankengeld
Was darf ich, wenn ich krank bin?
Krank im Urlaub und an freien Tagen
Wenn das Kind krank ist
Arztbesuch, Reha und Kur
Zurück in den Job
Kündigung wegen Krankheit
Nach 78 Wochen: Wenn das Krankengeld endet
Musterbriefe
Checkliste und Hilfe

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Krank: Was Sie sofort tun müssen
Die Krankschreibung
Lohnfortzahlung: sechs Wochen voller Lohn
Krankengeld
Was darf ich, wenn ich krank bin?
Krank im Urlaub und an freien Tagen
Wenn das Kind krank ist
Arztbesuch, Reha und Kur
Zurück in den Job
Kündigung wegen Krankheit
Nach 78 Wochen: Wenn das Krankengeld endet
Musterbriefe
Checkliste und Hilfe

Gut zu wissen

Wer zahlt wann?

Zeitraum	Wer zahlt	Wie viel
Woche 1 bis 6	Arbeitgeber	voller Lohn
ab Woche 7	Krankenkasse	70 % vom Brutto, höchstens 90 % vom Netto
bis Woche 78	Krankenkasse	danach endet das Krankengeld
Kind krank	Krankenkasse	15 Tage je Elternteil und Kind im Jahr 2026

Beim Krankengeld müssen die Krankschreibungen lückenlos sein. Die Folgebescheinigung brauchen Sie spätestens am nächsten Werktag.

Rechtsgrundlage: § 3 EFZG, § 5 EFZG, § 47 SGB V. Allgemeine Rechtslage, Stand Oktober 2026. Im Einzelfall können Ausnahmen gelten.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

01
Sie sind länger krank und wissen nicht, wie viel Geld Sie nach sechs Wochen bekommen.
02
Die Krankenkasse ruft an, schickt Fragebögen oder will das Krankengeld einstellen.
03
Sie fürchten eine Kündigung wegen Ihrer Krankheit.

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Ersetzt der Ratgeber eine Beratung?

Nein. Der Ratgeber erklärt die Grundlagen verständlich und gibt Ihnen praktische Hilfen an die Hand. Für Ihren Einzelfall ersetzt er keine Rechts- oder Sozialberatung.

Dieser Ratgeber dient der allgemeinen Information. Alle Angaben wurden sorgfältig zusammengestellt, eine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität kann nicht übernommen werden.

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