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Verträge & Arbeit

Kündigung leicht gemacht

Job, Verträge, Versicherung, Wohnung · 21 Seiten · sofort zum Herunterladen

Richtig kündigen: Job, Handy, Strom, Fitnessstudio, Versicherung und Wohnung

Eine falsche Form oder ein Tag zu spät, und Sie hängen ein weiteres Jahr im Vertrag oder verlieren Ansprüche. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen für jede Art von Kündigung, welche Fristen gelten, welche Form nötig ist und wie Sie sicher kündigen.

Stand Oktober 2026Mit GesetzesangabenVerständliche SpracheFür Handy, Tablet und PC
Video ansehen (33 Sekunden): Kurz erklärt: Kündigung leicht gemacht

Das steckt im Ratgeber

  • Die 5 Grundregeln für jede Kündigung
  • Arbeit: selbst kündigen oder gekündigt werden
  • Handy, Internet, Strom und Gas
  • Fitnessstudio, Streaming und Abos
  • Versicherungen und Mietwohnung
  • 6 Musterbriefe und Kündigungsschreiben-Generator

Blick in den Ratgeber

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Inhalt: 11 Kapitel
  1. Die 5 Grundregeln für jede Kündigung
  2. Arbeit: Sie kündigen selbst
  3. Arbeit: Sie werden gekündigt
  4. Fristlose Kündigung
  5. Handy, Internet, Festnetz und TV
  6. Strom und Gas
  7. Fitnessstudio, Streaming und andere Abos
  8. Versicherungen
  9. Die Mietwohnung
  10. Musterbriefe
  11. Fristen auf einen Blick und Checkliste
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  1. Die 5 Grundregeln für jede Kündigung
  2. Arbeit: Sie kündigen selbst
  3. Arbeit: Sie werden gekündigt
  4. Fristlose Kündigung
  5. Handy, Internet, Festnetz und TV
  6. Strom und Gas
  7. Fitnessstudio, Streaming und andere Abos
  8. Versicherungen
  9. Die Mietwohnung
  10. Musterbriefe
  11. Fristen auf einen Blick und Checkliste
Gut zu wissen

Wichtige Kündigungsfristen

VertragNormale Frist
Arbeit (Sie kündigen)4 Wochen zum 15. oder Monatsende
Handy, Internet nach Mindestlaufzeit1 Monat, jederzeit
Fitnessstudio, Abos ab März 2022nach erster Laufzeit 1 Monat
Strom, Gas (Grundversorgung)2 Wochen
Mietwohnung (Mieter)3 Monate
Arbeitsvertrag und Mietwohnung brauchen Papier mit eigenhändiger Unterschrift. Für die meisten anderen Verträge reicht eine E-Mail oder der Kündigungsbutton.

Rechtsgrundlage: § 622 BGB, § 4 KSchG, § 309 BGB, § 56 TKG, § 573c BGB. Allgemeine Rechtslage, Stand Oktober 2026. Im Einzelfall können Ausnahmen gelten.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

  • 01
    Die Kündigung vom Arbeitgeber liegt auf dem Tisch, oder Sie wollen selbst kündigen, ohne eine Sperrzeit zu riskieren.
  • 02
    Handy, Fitnessstudio oder Streaming-Abo laufen weiter, obwohl Sie sie längst loswerden wollen.
  • 03
    Strom, Versicherung oder Miete werden teurer und Sie fragen sich, ob Sie sofort kündigen dürfen.
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Den Download-Link bekommen Sie zusätzlich per E-Mail und können ihn mehrmals nutzen. Klappt es trotzdem nicht, schreiben Sie uns. Die Kontaktdaten stehen unter Über uns und Kontakt.

Ersetzt der Ratgeber eine Beratung?

Nein. Der Ratgeber erklärt die Grundlagen verständlich und gibt Ihnen praktische Hilfen an die Hand. Für Ihren Einzelfall ersetzt er keine Rechtsberatung.

Dieser Ratgeber dient der allgemeinen Information. Alle Angaben wurden sorgfältig zusammengestellt, eine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität kann nicht übernommen werden.

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