Arbeit und Beruf

Arbeitsvertrag leicht gemacht

Ratgeber mit Vertrags-Check · 20 Seiten · sofort zum Herunterladen

Sie sollen einen Arbeitsvertrag unterschreiben und wollen wissen, was drinsteht?

Dieser Ratgeber erklärt Klausel für Klausel, was üblich ist, was unwirksam ist und worüber Sie verhandeln können. Mit dem Vertrags-Check gehen Sie Ihren Vertrag Punkt für Punkt durch.

Stand Oktober 2026Mit GesetzesangabenVerständliche SpracheFür Handy, Tablet und PC

Video ansehen (31 Sekunden): Kurz erklärt: Arbeitsvertrag leicht gemacht

Das steckt im Ratgeber

Was im Vertrag stehen muss
Probezeit, Befristung und Kündigungsfristen
Arbeitszeit, Überstunden und Gehalt
Urlaub, Nebentätigkeit, Wettbewerbsverbot
Unwirksame Klauseln erkennen
4 Musterbriefe und Vertrags-Check mit 17 Punkten

Blick in den Ratgeber

Drei echte Seiten zum Ansehen. Ein Klick vergrößert sie.

Inhalt: 12 Kapitel

Bevor Sie unterschreiben
Befristung und Probezeit
Tätigkeit, Ort und Arbeitszeit
Überstunden
Gehalt und Sonderzahlungen
Urlaub und Krankheit
Kündigungsfristen und Kündigungsschutz
Kritische Klauseln
Besondere Verträge
Verhandeln und ändern
Musterbriefe
Checkliste und Hilfe

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Bevor Sie unterschreiben
Befristung und Probezeit
Tätigkeit, Ort und Arbeitszeit
Überstunden
Gehalt und Sonderzahlungen
Urlaub und Krankheit
Kündigungsfristen und Kündigungsschutz
Kritische Klauseln
Besondere Verträge
Verhandeln und ändern
Musterbriefe
Checkliste und Hilfe

Gut zu wissen

Das sollten Sie im Vertrag prüfen

Punkt	Üblich und zulässig
Probezeit	höchstens 6 Monate
Überstunden	nur mit klarer Obergrenze pauschal abgegolten
Urlaub	mindestens 20 Tage bei 5-Tage-Woche, üblich sind mehr
Kündigungsfrist	mindestens 4 Wochen, für beide Seiten gleich lang

Unterschreiben Sie nicht am selben Tag. Sie dürfen den Vertrag mitnehmen und in Ruhe prüfen.

Rechtsgrundlage: Nachweisgesetz, § 622 BGB, § 307 BGB. Allgemeine Rechtslage, Stand Oktober 2026. Im Einzelfall können Ausnahmen gelten.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

01
Der Vertrag liegt vor Ihnen, und Sie verstehen nicht jede Klausel.
02
Sie wissen nicht, ob Probezeit, Überstunden und Kündigungsfrist so in Ordnung sind.
03
Sie fragen sich, was Sie noch verhandeln können, bevor Sie unterschreiben.

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Häufige Fragen

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Ersetzt der Ratgeber eine Beratung?

Nein. Der Ratgeber erklärt die Grundlagen verständlich und gibt Ihnen praktische Hilfen an die Hand. Für Ihren Einzelfall ersetzt er keine Rechtsberatung.

Dieser Ratgeber dient der allgemeinen Information. Alle Angaben wurden sorgfältig zusammengestellt, eine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität kann nicht übernommen werden.

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